宗旨和

業務范圍

為軍隊移交地方政府安置的軍休干部提供休養與相關服務。開展軍隊離退休干部的生活和政治待遇等服務工作。

住所

長沙市開福區中山路48號檀悅苑4棟29樓

法定代表人

劉斕

開辦資金

2920.34（萬元）

經費來源

財政補助（財政補助全額）

舉辦單位

長沙市退役軍人事務局

資產

損益

情況

凈資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

2524.75

2920.34

網上名稱

無

從業人數

21

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情況

我單位今年以來登記事項未發生變化。

開

展

業

務

活

動

情

況

2025年度，我單位認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策，按照核準登記的宗旨和業務范圍開展活動，現將履職情況公示如下： 一、開展的主要工作 （一）堅持黨建引領，筑牢政治根基。始終把政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，常態化、規范化開展理論學習，扎實推進學習教育查擺與整治工作。豐富黨建活動載體，組織開展紅色教育學習、紅色故事分享、專題黨課等主題活動，持續砥礪黨員的初心使命。 （二）優化服務體系，提升保障水平。嚴格按照“隨交隨審、即交即接”要求接收軍休干部，精準落實軍休干部政治、生活和醫療待遇。結合服務對象實際需求和節日特點，組織開展形式多樣的文體休閑活動，豐富精神文化生活。全力推進新服務管理用房裝飾裝修、設施設備采購等工作，提升硬件保障能力，更好滿足軍休干部多元化、品質化服務需求。 （三）聚焦權益保障，傳遞組織溫暖。嚴格執行經費管理規定，規范經費核算與待遇發放流程，確保各項保障精準落實。在重要節點協調配合上級開展走訪慰問，切實傳遞組織關懷。持續深化與長沙市第一醫院合作，完善軍休干部就醫“綠色通道”，常態化開展健康義診、大額醫療保障、大病互助等“一站式”醫療保健服務，全方位守護軍休干部身心健康。 （四）強化隊伍建設，鍛造過硬力量。常態化開展業務培訓、政策學習、警示教育、廉政黨課、“老兵倡廉”等活動，不斷強化工作人員責任、服務與紀律意識，著力打造政治堅定、業務精湛、作風優良的軍休服務管理隊伍。 二、取得的主要效益 一是管理服務規范有序。堅持依法依規開展教育管理和監督，常態化推進法治宣傳引導，持續增強軍休干部法治意識。全面規范日常管理事項，精準掌握服務對象兼職、經商、持有因私出入境證件等相關情況，及時傳達落實上級政策要求，有效防范化解各類風險隱患，保障單位運轉平穩有序。 二是軍休效能穩步提升。積極發揮軍休干部優勢，深化與社區結對共建共享，組織開展國防教育、便民服務、公益宣傳等系列活動，主動融入基層治理、服務群眾需求，工作成效得到群眾與合作單位的一致好評，軍休服務保障質量和社會影響力持續增強。 三是紅色文化廣泛傳播。深度挖掘站內老兵事跡、歷史史料等紅色資源，加強與相關單位合作聯動，積極宣傳新時代軍休故事與老兵風采。扎實推進“紅色軍休站”建設，組織軍休干部開展專題采風與研究創作，形成了一批實踐成果，為地方紅色文化傳承和精神文明建設注入軍休力量。 三、存在的主要問題 一是工作創新有待加強，黨務、紀檢等活動形式仍偏傳統，線上新媒體載體、沉浸式實踐活動不多，吸引力有待提升。 二是服務精細化程度有待提升，對部分老干部的個性化需求關注和滿足得不夠充分。 四、下步工作思路 一是強化思想引領，增強黨建活力。鞏固深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，切實將學習成效轉化為推動工作的實際行動。深化與共建單位、“芙蓉先鋒共同體”成員單位、街道社區的聯動協作，豐富黨建活動形式與內涵，進一步夯實組織根基、凝聚思想共識。 二是建強服務陣地，打造紅色品牌。全力推進紅色文化建設，精心打造集可視、可聽、可觸、可感于一體的沉浸式紅色文化教育基地，推動紅色基因傳承與軍休服務深度融合。 三是錘煉過硬隊伍，推動精準服務。完善內部協同機制，實施系統化業務培訓計劃，全面提升隊伍專業素養和綜合能力。持續優化服務模式，精準對接軍休干部服務需求，推進服務精細化、專業化、個性化升級，不斷增強軍休干部的獲得感、幸福感。 五、辦企業情況。我單位不存在開辦企業情況。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

本單位業務范圍未涉及資質認可或無執業許可事項。

績效和受獎懲及訴訟投訴情況

1、今年沒有涉及獎懲事項。2、今年沒有涉及訴訟事項。3、今年沒有接到社會投訴。

接受捐贈

資助及使用情況

無