宗旨和

業(yè)務(wù)范圍

負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障信息化工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理和運(yùn)用，為其他部門使用人力資源和社會保障數(shù)據(jù)提供服務(wù)；負(fù)責(zé)全市社會保障卡管理工作；負(fù)責(zé)市人力資源社會保障局綜合統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性工作；指導(dǎo)區(qū)縣（市）就業(yè)與社保等數(shù)據(jù)服務(wù)工作；完成市人力資源社會保障局交辦的其他公益性任務(wù)。

住所

長沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路一段669號

法定代表人

湯敬言

開辦資金

360.31（萬元）

經(jīng)費(fèi)來源

財(cái)政補(bǔ)助

舉辦單位

長沙市人力資源和社會保障局

資產(chǎn)

損益

情況

凈資產(chǎn)合計(jì)（所有者權(quán)益合計(jì)）

年初數(shù)（萬元）

年末數(shù)（萬元）

372.66

385.89

網(wǎng)上名稱

無

從業(yè)人數(shù)

45

對《條

例》和

實(shí)施細(xì)

則有關(guān)

變更登

記規(guī)定

的執(zhí)行

情況

無

開

展

業(yè)

務(wù)

活

動

情

況

2025年度，我單位認(rèn)真貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、政策，按照核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動，現(xiàn)將履職情況公示如下： 一、開展的主要工作 （一）全面推進(jìn)數(shù)字人社建設(shè)。制定出臺信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與開發(fā)管理辦法，規(guī)范分級分類運(yùn)維機(jī)制。全年受理運(yùn)維工單13376個(gè)，接待來訪1676人次，處理在線咨詢2萬余條，推動系統(tǒng)從“能辦”向“好辦”升級。構(gòu)建“一網(wǎng)一碼一微兩平臺”網(wǎng)辦矩陣，線上注冊個(gè)人用戶615.12萬、單位用戶29.59萬，訪問量達(dá)719.97萬人次。打造“星城e就業(yè)”平臺，注冊企業(yè)29.59萬家，覆蓋就業(yè)人數(shù)340.79萬人。建設(shè)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺，支持9場考試、1377個(gè)崗位，吸引9.16萬考生報(bào)名。推進(jìn)數(shù)據(jù)回流與應(yīng)用，累計(jì)回流數(shù)據(jù)9.9T，實(shí)現(xiàn)社保與民政數(shù)據(jù)共享，提升精準(zhǔn)服務(wù)水平。 （二）深化社保卡“一卡通”建設(shè)。成立工作專班，連續(xù)兩年將“一卡通”納入市重點(diǎn)民生實(shí)事，聯(lián)合多部門推進(jìn)應(yīng)用。目前全市社保卡持卡722.42萬人，電子社保卡覆蓋率達(dá)55.69%。實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)“一卡通辦”（發(fā)放人才獎(jiǎng)補(bǔ)32.4億元）、公交地鐵“一卡通乘”（466條線路）、旅游景區(qū)“一卡通游”（6個(gè)）、文化場館“一卡通覽”（9個(gè)）、醫(yī)保定點(diǎn)“一卡通結(jié)”、政務(wù)服務(wù)“一卡通辦”（11個(gè)大廳）、工會福利“一卡通發(fā)”及生活服務(wù)“一卡通付”。 （三）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全防護(hù)。依托云端防護(hù)平臺阻斷攻擊360萬余次，部署態(tài)勢感知平臺監(jiān)測告警6萬余條，處理漏洞預(yù)警115次，防御入侵攻擊440萬余次，封禁惡意IP2萬余個(gè)。圓滿完成重大節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)安全保障任務(wù)。開展全市人社系統(tǒng)安全培訓(xùn)2次及“網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)校園”活動，提升全員安全意識。 二、取得的主要效益 （一）社會效益：構(gòu)建了貫通市、縣、鄉(xiāng)、村四級的經(jīng)辦服務(wù)體系，部署自助服務(wù)終端500個(gè)、就近辦銀行網(wǎng)點(diǎn)685個(gè)，顯著提升了人社服務(wù)的便捷性與覆蓋面。“一卡通”應(yīng)用場景大幅拓展，讓市民在政務(wù)、交通、文旅、醫(yī)療等領(lǐng)域享受“一卡通用”便利，有力提升了群眾獲得感。“星城e就業(yè)”平臺有效促進(jìn)就業(yè)供需對接，事業(yè)單位招聘平臺提升了人才選拔的科學(xué)性。 （二）經(jīng)濟(jì)效益：通過社保卡累計(jì)精準(zhǔn)發(fā)放各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金32.4億元。數(shù)字化服務(wù)的推廣減少了群眾跑腿成本，通過線上平臺辦理業(yè)務(wù)719.97萬人次，節(jié)約了大量社會成本。平臺經(jīng)濟(jì)帶動效應(yīng)初顯，“星城e就業(yè)”平臺發(fā)布有效崗位近3萬個(gè)，促進(jìn)了人力資源高效配置。 三、存在的主要問題 （一）考核指標(biāo)完成難度大。電子社保卡覆蓋率考核需達(dá)58%，但因流動人口中省內(nèi)其他市州參保人員數(shù)據(jù)未計(jì)入本地，任務(wù)完成困難。“一卡通”納入省重點(diǎn)民生實(shí)事考核，因省廳統(tǒng)一招標(biāo)滯后，導(dǎo)致本地設(shè)備部署時(shí)間緊張，存在滯后風(fēng)險(xiǎn)。 （二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨挑戰(zhàn)。人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)應(yīng)用快速發(fā)展，公眾對智能化服務(wù)要求不斷提高，人社服務(wù)從“信息化”向“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型任務(wù)艱巨。 （三）安全防護(hù)壓力突出。全市系統(tǒng)月均遭受攻擊30余萬次，在省級網(wǎng)絡(luò)安全演練中仍檢出漏洞。區(qū)縣及技校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等監(jiān)管對象存在大量互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)，防護(hù)能力不足，監(jiān)管難度大。 四、下步工作思路 （一）加快數(shù)字人社建設(shè)。以納入數(shù)字長沙“十五五”規(guī)劃為契機(jī)，編制人社數(shù)字化專項(xiàng)規(guī)劃，重點(diǎn)打造一批創(chuàng)新應(yīng)用場景，推動數(shù)字人社深度發(fā)展。 （二）拓展社保卡“一卡通”應(yīng)用。推動在酒店住宿等領(lǐng)域落地應(yīng)用，督促合作銀行建設(shè)交通出行“一站式”網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大即時(shí)制卡和同號換卡服務(wù)覆蓋。 （三）筑牢網(wǎng)絡(luò)安全屏障。健全“四位一體”綜合防控體系，完善預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，充分發(fā)揮態(tài)勢感知平臺作用，加強(qiáng)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施和公共數(shù)據(jù)安全保護(hù)。 五、辦企業(yè)情況 無

相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期

無

績效和受獎(jiǎng)懲及訴訟投訴情況

無

接受捐贈

資助及使用情況

無