當好主動作為的“店小二”｜“我為強省會加把勁”系列談⑤

　　庹新崗

　　據《長沙晚報》7月25日報道，全市千名干部聯千企“送政策、解難題、優服務”行動開展以來，長沙園區干部深入企業，通過“一企一策”精準幫扶，解決企業生產中遇到的問題。有的“點對點”銜接及時解難題，有的當“媒人”組織園區企業“聯姻”……而在前些天的報道中，全市各級各部門不斷創新舉措助企紓困，有的吹“雷鋒哨”，有的建“企業供需平臺”，有的走進區縣、園區開展實地調研和現場服務，面對面答疑、全過程直播，深受企業歡迎。

　　助企紓困，就應該這樣主動服務、靠前服務、精準服務。這要求聯企干部將身子下沉一線，在換位思考中設身處地為企業著想，在深入接觸中了解企業的困難和需求。只有先成為企業的知心人，才能真正把準脈搏消除企業的痛點，創新思維攻克發展的難點，攥指成拳打破環節上的堵點。也只有做到身與心的全面下沉，才能避免光說不練假把式，確保既說得好，把政策講透，又練得好，聯系實際解難題，不讓政策躺在紙面上。

　　現在，從國務院33條穩經濟一攬子舉措到湖南穩經濟“1+8”政策體系，實施時間才一個多月，正處于政策舉措紅利的集中釋放期，需要把各類“政策大禮包”及時送到市場主體手上。聯企干部的行動速度越快，“一企一策”的精準度越高，就越能早日給企業解渴，越能穩住經濟的底盤，掌握發展的主動權，筑牢“強省會”的根基。

　　事實上，為企業解決難點堵點問題的過程，也是鍛煉干部的過程。從去年“我為群眾辦實事”實踐活動到今年千名干部連千企，長沙鍛造了一支作風扎實、本領過硬的干部隊伍。在“強省會”這場大仗硬仗中，還有許多硬骨頭要啃，需要涌現更多有情懷、有干勁，勇于擔當、主動作為的“店小二”。