長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

2022年部門預(yù)算公開(kāi)

目?錄

第一部分?2022年部門預(yù)算說(shuō)明

一、部門基本概況

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

三、部門收支總體情況

四、一般公共預(yù)算撥款支出

五、政府性基金預(yù)算支出

六、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

七、名詞解釋

第二部分?2022年部門預(yù)算表

1、部門收支總表

2、部門收入總表

3、部門支出總表

4、財(cái)政撥款收支總表

5、一般公共預(yù)算支出表

6、一般公共預(yù)算基本支出表

7、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表

8、政府性基金預(yù)算支出表

9、項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表

注：以上部門預(yù)算報(bào)表中，空表表示本部門無(wú)相關(guān)收支情況

第一部分?部門預(yù)算說(shuō)明

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一、部門基本概況

1.職能職責(zé)

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局的職能職責(zé)如下：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)、規(guī)章制度。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，按規(guī)定起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案并組織實(shí)施。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)（不含醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，下同）及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)工傷預(yù)防宣傳教育工作，落實(shí)工傷預(yù)防宣傳教育費(fèi)用。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂并監(jiān)督實(shí)施全市職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，擬訂并監(jiān)督實(shí)施全市消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)全市深化職稱制度改革，擬訂并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂并落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)長(zhǎng)（回國(guó)）工作或定居政策，組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實(shí)施，建立全市企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂全市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）承擔(dān)市重點(diǎn)民生實(shí)事考核辦公室日常工作，組織實(shí)施全市重點(diǎn)民生實(shí)事考核。會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國(guó)家、省表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度和擬訂市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)承辦市級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十四）有關(guān)職責(zé)分工。與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括：辦公室、法規(guī)處、行政審批和政務(wù)服務(wù)處、財(cái)務(wù)處、就業(yè)促進(jìn)處、人力資源流動(dòng)管理處、職業(yè)能力建設(shè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、事業(yè)單位人事管理處、農(nóng)民工工作處、勞動(dòng)關(guān)系處、工資福利處、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處、基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)處、重點(diǎn)民生實(shí)事考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)處、信訪處、人事教育處、機(jī)關(guān)黨委、離退休人員管理服務(wù)處。長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局二級(jí)機(jī)構(gòu)包括：長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、長(zhǎng)沙市就業(yè)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市職業(yè)技能鑒定中心、長(zhǎng)沙市失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市就業(yè)與社保數(shù)據(jù)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心、長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心、長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、長(zhǎng)沙市人力資源公共服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)服務(wù)中心（部門預(yù)算合并至人社局機(jī)關(guān)）、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局檔案服務(wù)中心（部門預(yù)算合并至人社局機(jī)關(guān)）、長(zhǎng)沙市高級(jí)技工學(xué)校。

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

1、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局本級(jí)

2、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)

3、長(zhǎng)沙市就業(yè)服務(wù)中心

4、長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心

5、長(zhǎng)沙市職業(yè)技能鑒定中心

6、長(zhǎng)沙市失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)中心

7、長(zhǎng)沙市就業(yè)與社保數(shù)據(jù)服務(wù)中心

8、長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心

9、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

10、長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心

11、長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心

12、長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

13、長(zhǎng)沙市人力資源公共服務(wù)中心

三、部門收支總體情況

（一）收入預(yù)算：包括一般公共預(yù)算、政府性基金、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算等財(cái)政撥款收入，以及經(jīng)營(yíng)收入、事業(yè)收入等單位資金。2022年本部門收入預(yù)算18,692.31萬(wàn)元，其中，一般公共預(yù)算撥款18,692.31萬(wàn)元。收入較去年增加1,113.73萬(wàn)元，上升6.34%。主要是一是政策性增資和新增人員經(jīng)費(fèi)導(dǎo)致基本支出預(yù)算較上年增加248.49萬(wàn)元；二是因業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的需要，預(yù)算單位人社局本級(jí)增加了人才招聘工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、和諧勞動(dòng)關(guān)系及企業(yè)薪酬調(diào)查經(jīng)費(fèi)，預(yù)算單位職業(yè)技能鑒定中心增加了職業(yè)能力考核專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，預(yù)算單位就業(yè)與社保數(shù)據(jù)中心增加了自助服務(wù)一體機(jī)及系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目等，導(dǎo)致項(xiàng)目支出預(yù)算較上年增加865.24萬(wàn)元。

（二）支出預(yù)算：2022年本部門支出預(yù)算18,692.31萬(wàn)元，其中，一般公共服務(wù)支出3萬(wàn)元；社會(huì)保障和就業(yè)支出18,689.31萬(wàn)元。支出較去年增加1,113.73萬(wàn)元，上升6.34%。主要是一是政策性增資和新增人員經(jīng)費(fèi)導(dǎo)致基本支出預(yù)算較上年增加248.49萬(wàn)元；二是因業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的需要，預(yù)算單位人社局本級(jí)增加了人才招聘工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、和諧勞動(dòng)關(guān)系及企業(yè)薪酬調(diào)查經(jīng)費(fèi)，預(yù)算單位職業(yè)技能鑒定中心增加了職業(yè)能力考核專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，預(yù)算單位就業(yè)與社保數(shù)據(jù)中心增加了自助服務(wù)一體機(jī)及系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目等，導(dǎo)致項(xiàng)目支出預(yù)算較上年增加865.24萬(wàn)元。

四、一般公共預(yù)算撥款支出

2022年本部門一般公共預(yù)算撥款支出預(yù)算18,692.31萬(wàn)元，其中，一般公共服務(wù)支出3萬(wàn)元，占0.02%；社會(huì)保障和就業(yè)支出18,689.31萬(wàn)元，占99.98%。具體安排情況如下：

（一）基本支出：2022年本部門基本支出預(yù)算數(shù)13,282.13萬(wàn)元，主要是為保障部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出，包括用于基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置等公用經(jīng)費(fèi)。

（二）項(xiàng)目支出：2022年本部門項(xiàng)目支出預(yù)算5,410.18萬(wàn)元，主要是部門為完成特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而發(fā)生的支出，包括有關(guān)事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、基本建設(shè)支出等，其中：一般公共服務(wù)支出3萬(wàn)元，主要用于紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組日常辦公費(fèi)用等方面；社會(huì)保障和就業(yè)支出5,407.18萬(wàn)元，主要用于人社業(yè)務(wù)管理及基金監(jiān)督工作、人社局辦公樓運(yùn)行維護(hù)、人才招聘專項(xiàng)工作、社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控、人才新政專項(xiàng)工作、廣州海外人才交流會(huì)工作、人社法律服務(wù)專項(xiàng)工作、國(guó)有企業(yè)退休人員人事檔案寄存、和諧勞動(dòng)關(guān)系和企業(yè)薪酬調(diào)查、高級(jí)技工學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、就業(yè)管理工作、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核、失業(yè)人員檔案管理、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作、人社信息系統(tǒng)軟硬件建設(shè)與維護(hù)、社保卡服務(wù)管理、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案及政策宣傳、兼職仲裁員辦案補(bǔ)助、事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）等公開(kāi)招考、公務(wù)員錄用考試等常規(guī)人事考試、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作、人力資源檔案管理服務(wù)、公共就業(yè)服務(wù)等方面。

五、政府性基金預(yù)算支出

本部門無(wú)政府性基金安排的支出。

六、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：2022年本部門本級(jí)、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、長(zhǎng)沙市就業(yè)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市職業(yè)技能鑒定中心、長(zhǎng)沙市失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市就業(yè)與社保數(shù)據(jù)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心、長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心、長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、長(zhǎng)沙市人力資源公共服務(wù)中心等12家行政事業(yè)單位的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)1,364.91萬(wàn)元，比上年預(yù)算增加68.25萬(wàn)元，上升5.26%。主要是主要是人員增加導(dǎo)致機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的相應(yīng)增加。

（二）“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算：2022年本部門機(jī)關(guān)本級(jí)、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、長(zhǎng)沙市就業(yè)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市職業(yè)技能鑒定中心、長(zhǎng)沙市失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市就業(yè)與社保數(shù)據(jù)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心、長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心、長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、長(zhǎng)沙市人力資源公共服務(wù)中心等12家行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)為92.61萬(wàn)元，其中，公務(wù)接待費(fèi)19.31萬(wàn)元，公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)53.3萬(wàn)元（其中，公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元，公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)53.3萬(wàn)元），因公出國(guó)（境）費(fèi)20萬(wàn)元。2022年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算較2021年減少2.45萬(wàn)元，主要是我部門按照市政府過(guò)緊日子的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)使用，公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)預(yù)算較上年進(jìn)一步減少。

（三）一般性支出情況：2022年本部門會(huì)議費(fèi)預(yù)算14.74萬(wàn)元，擬召開(kāi)全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、職業(yè)技能培訓(xùn)工作會(huì)議、專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)審會(huì)、全省農(nóng)民工業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、勞動(dòng)能力鑒定專家評(píng)審會(huì)、全市社保基金監(jiān)督工作座談會(huì)、全市事業(yè)單位年統(tǒng)工作布置會(huì)、技能人才評(píng)選綜合評(píng)估會(huì)、全市就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析座談會(huì)、全市就業(yè)工作會(huì)議、長(zhǎng)株潭一體化就業(yè)工作會(huì)商會(huì)議、長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會(huì)、企業(yè)用工形勢(shì)座談會(huì)、勞務(wù)協(xié)作工作會(huì)議、全市創(chuàng)貸工作座談會(huì)、2022年全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作務(wù)虛會(huì)議、全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作會(huì)議、勞動(dòng)監(jiān)察工作會(huì)議、根治拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議、失業(yè)保險(xiǎn)工作會(huì)議、全市穩(wěn)崗返還工作會(huì)議、全市工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)會(huì)議、全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作會(huì)議、全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家咨詢團(tuán)座談會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)工作業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)會(huì)等會(huì)議，人數(shù)4713人，內(nèi)容為全市人力資源和社會(huì)保障工作、職業(yè)技能培訓(xùn)工作、專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)審、全省農(nóng)民工業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流、勞動(dòng)能力鑒定專家評(píng)審、全市社保基金監(jiān)督工作座談、全市事業(yè)單位年統(tǒng)工作布置、技能人才評(píng)選綜合評(píng)估、全市就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析座談、全市就業(yè)工作會(huì)議、長(zhǎng)株潭一體化就業(yè)工作會(huì)商、長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談、企業(yè)用工形勢(shì)座談、勞務(wù)協(xié)作工作、全市創(chuàng)貸工作座談、2022年全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作務(wù)虛會(huì)議、全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作、勞動(dòng)監(jiān)察工作會(huì)議、根治拖欠農(nóng)民工工資工作、失業(yè)保險(xiǎn)工作會(huì)議、全市穩(wěn)崗返還工作會(huì)議、全市工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)會(huì)議、全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作會(huì)議、全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家咨詢團(tuán)座談、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目評(píng)審、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)工作業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)等；培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算8.7萬(wàn)元，擬開(kāi)展市創(chuàng)業(yè)孵化基地交流培訓(xùn)、全市職稱工作培訓(xùn)、事業(yè)單位人事工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、事業(yè)單位招聘公共考官業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市農(nóng)民工工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市基層人社公共服務(wù)平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)、全市社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)、基層平臺(tái)經(jīng)辦服務(wù)能力提升培訓(xùn)、人力資源社會(huì)保障基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查區(qū)縣工作培訓(xùn)、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障專職監(jiān)察員培訓(xùn)、年度用人單位勞資人員培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市失業(yè)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市人才服務(wù)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)人力資源管理專干暨調(diào)解員培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“長(zhǎng)株潭一體化”創(chuàng)業(yè)扶持系統(tǒng)培訓(xùn)、區(qū)縣（市）工作人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)操作培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)技能考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)，人數(shù)4101人，內(nèi)容為市創(chuàng)業(yè)孵化基地交流培訓(xùn)、全市職稱工作培訓(xùn)、事業(yè)單位人事工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、事業(yè)單位招聘公共考官業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市農(nóng)民工工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市基層人社公共服務(wù)平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)、全市社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)、基層平臺(tái)經(jīng)辦服務(wù)能力提升培訓(xùn)、人力資源社會(huì)保障基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查區(qū)縣工作培訓(xùn)、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障專職監(jiān)察員培訓(xùn)、年度用人單位勞資人員培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市失業(yè)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市人才服務(wù)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)人力資源管理專干暨調(diào)解員培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“長(zhǎng)株潭一體化”創(chuàng)業(yè)扶持系統(tǒng)培訓(xùn)、區(qū)縣（市）工作人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)操作培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)技能考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；未舉辦節(jié)慶、晚會(huì)、論壇、賽事等活動(dòng)。全年預(yù)計(jì)開(kāi)展全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、職業(yè)技能培訓(xùn)工作會(huì)議、專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)審會(huì)、全省農(nóng)民工業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、勞動(dòng)能力鑒定專家評(píng)審會(huì)、全市社保基金監(jiān)督工作座談會(huì)、全市事業(yè)單位年統(tǒng)工作布置會(huì)、技能人才評(píng)選綜合評(píng)估會(huì)、全市就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析座談會(huì)、全市就業(yè)工作會(huì)議、長(zhǎng)株潭一體化就業(yè)工作會(huì)商會(huì)議、長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會(huì)、企業(yè)用工形勢(shì)座談會(huì)、勞務(wù)協(xié)作工作會(huì)議、全市創(chuàng)貸工作座談會(huì)、2022年全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作務(wù)虛會(huì)議、全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作會(huì)議、勞動(dòng)監(jiān)察工作會(huì)議、根治拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議、失業(yè)保險(xiǎn)工作會(huì)議、全市穩(wěn)崗返還工作會(huì)議、全市工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)會(huì)議、全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作會(huì)議、全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家咨詢團(tuán)座談會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)工作業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)會(huì)等會(huì)議，會(huì)議預(yù)算金額14.74萬(wàn)元；全年預(yù)計(jì)開(kāi)展市創(chuàng)業(yè)孵化基地交流培訓(xùn)、全市職稱工作培訓(xùn)、事業(yè)單位人事工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、事業(yè)單位招聘公共考官業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市農(nóng)民工工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市基層人社公共服務(wù)平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)、全市社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)、基層平臺(tái)經(jīng)辦服務(wù)能力提升培訓(xùn)、人力資源社會(huì)保障基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查區(qū)縣工作培訓(xùn)、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障專職監(jiān)察員培訓(xùn)、年度用人單位勞資人員培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市失業(yè)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全市人才服務(wù)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)人力資源管理專干暨調(diào)解員培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“長(zhǎng)株潭一體化”創(chuàng)業(yè)扶持系統(tǒng)培訓(xùn)、區(qū)縣（市）工作人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)操作培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)技能考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算8.7萬(wàn)元。

（四）政府采購(gòu)情況：2022年本部門政府采購(gòu)預(yù)算總額2,342.58萬(wàn)元，其中：貨物類采購(gòu)預(yù)算171.94萬(wàn)元；工程類采購(gòu)預(yù)算0萬(wàn)元；服務(wù)類采購(gòu)預(yù)算2,170.64萬(wàn)元。

（五）國(guó)有資產(chǎn)占用使用及新增資產(chǎn)配置情況：截至2021年12月底，本部門共有公務(wù)用車20輛，其中，機(jī)要通信用車0輛，應(yīng)急保障用車0輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車3輛，特種專業(yè)技術(shù)用車0輛，其他按照規(guī)定配備的公務(wù)用車17輛；單位價(jià)值50萬(wàn)元以上通用設(shè)備10臺(tái)，單位價(jià)值100萬(wàn)元以上專用設(shè)備0臺(tái)。2022年擬新增配置公務(wù)用車0輛，其中，機(jī)要通信用車0輛，應(yīng)急保障用車0輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛，特種專業(yè)技術(shù)用車0輛，其他按照規(guī)定配備的公務(wù)用車0輛；新增配備單位價(jià)值50萬(wàn)元以上通用設(shè)備0臺(tái)，單位價(jià)值100萬(wàn)元以上專用設(shè)備0臺(tái)。

（六）預(yù)算績(jī)效目標(biāo)說(shuō)明：本部門所有支出實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理。納入2022年部門整體支出績(jī)效目標(biāo)的金額為18,692.31萬(wàn)元，其中，基本支出13,282.13萬(wàn)元，項(xiàng)目支出5,410.18萬(wàn)元。本部門2022年度無(wú)重點(diǎn)項(xiàng)目支出，為常規(guī)性項(xiàng)目開(kāi)支，詳見(jiàn)附件2022年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表。

七、名詞解釋

1、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):是指各部門的公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用資料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

2、“三公”經(jīng)費(fèi):納入省（市/縣）財(cái)政預(yù)算管理的“三公“經(jīng)費(fèi)，是指用一般公共預(yù)算撥款安排的公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和因公出國(guó)（境）費(fèi)。其中，公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待支出；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購(gòu)置支出（含車輛購(gòu)置稅），以及燃料費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出；因公出國(guó)（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等等支出。

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第二部分?2022年部門預(yù)算表

(具體見(jiàn)附件)

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