長沙市引智項目管理辦法

?

第一章 ?總 ?則

第一條 ?為深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全力推進全球研發中心城市建設，爭創國家吸引集聚人才平臺，深入推進“湘智興湘”行動，根據《長沙市科技項目管理辦法》（長科發〔2026〕10號）和《長沙市科技專項資金管理辦法》（長科發〔2026〕11號）等文件精神，制定本辦法。

第二條 ?本辦法旨在通過構建“人才+項目”一體化扶持模式，聚焦我市產業與科創發展需求，集聚海外優質科技人才資源，搭建多元化引才、育才、用才、留才平臺，助力海外人才攜技術、帶團隊、落項目來長創新創業，賦能全市科技創新與產業高質量發展。

第三條 ??本辦法所指引智項目，是由符合相關條件的企事業單位、創新平臺作為引進主體，引進海外科技人才，圍繞長沙市重點產業、關鍵技術領域，開展科研攻關、技術迭代、產業升級、成果落地轉化等科創活動的項目。

第四條??引智項目重點支持引進長沙創新驅動發展急需的戰略科學家、科技領軍人才、青年科技人才，以及符合長沙“4433”產業體系及省市重點扶持領域的科技人才、大學生創新創業人才。同時鼓勵在湘出生、籍貫為湘籍或曾在湘學習、工作、生活，目前在海外學習、工作的高層次科技人才來長創新創業。

第五條 ?引智項目原則上每年申報一次，由長沙市科學技術局（以下簡稱市科技局）組織實施。

第二章 ?申報條件

第六條 ?引智項目引進對象一般應具備以下條件：

1.年齡不超過60周歲，一般應具有博士學位；對掌握關鍵技術、緊缺急需或擁有重大創新成果的，年齡、學歷、職稱可適當放寬要求。

2.具有2年以上海外高校、科研院所、知名企業的工作（科研）經歷，并取得突出業績；或在海外創辦科技企業且運營良好1年以上。

3.目前仍在海外工作，或從海外來長工作時間不超過2年（以申報通知發布之日為節點）。

第七條?引進方式需滿足以下兩種情形之一：

1.全職引進。引進方式為全職，與依托單位簽訂不少于 3 年全職勞動合同或引進意向協議。若為海外人才在長沙市創辦企業的，需擔任企業主要負責人（法定代表人、董事長、總經理等）。 ?

2.柔性引進（技術引進）。通過技術轉讓、技術許可、技術開發、技術咨詢、專利作價入股等形式與依托單位開展合作，可通過短期兼職、項目合作、技術指導等柔性方式參與項目。與依托單位簽訂不少于3年的合作協議。立項后要求每年在長工作時間一般不少于60天。??

第八條?引智項目的引進主體主要包括：企業、創新研究院、工業技術研究院等創新載體。

第三章 組織實施

第九條?引智項目實施按申報推薦、審核評審、實地考察、審定公示、立項認定等程序開展，具體要求以市科技局發布的申報通知為準。

第十條??給予立項項目專項經費支持，其中全職引進項目不超過50萬元，柔性引進項目不超過30萬元；經費分兩期撥付，任務書簽訂后撥付50%，驗收合格后撥付剩余經費。

第十一條 支持項目負責人申報國家和省重點科技和人才項目。

第十二條?建立常態化聯系服務機制，定期聽取人才意見、了解需求，幫助解決在科學研究、產學研協同創新、成果轉化、團隊建設等創新創業過程中遇到的問題及困難。

第四章 ?監督管理

第十三條 市科技局與項目負責人及依托單位簽訂任務書，原則上項目執行期為2年。任務書應明確項目的總體工作計劃和績效目標，主要包括人才培養與團隊建設、科研項目與平臺建設、科研成果及成果轉化、資金使用等方面內容。

第十四條?項目執行期內實行動態管理。項目負責人應根據項目實施情況分年度在“長沙市科技創新綜合信息平臺”填報《長沙市科技計劃項目實施情況表》和《項目實施情況總結》。項目支持期結束后，按規定開展驗收工作，驗收結論分為“合格”和“不合格”。對驗收結論為“不合格”的項目，項目承擔單位應在6個月內完成整改并重新申請驗收；再次驗收仍為“不合格”的，依據《長沙市科技項目管理辦法》《長沙市科技專項資金管理辦法》及相關規定處理。

第十五條?項目負責人在執行期內原則上不得變動。確因工作原因需變動的，項目負責人和依托單位應及時向市科技局報告。如遇不可抗力導致項目終止，項目負責人和依托單位需向市科技局提交書面報告。

第五章? 附? 則

第十六條???本辦法由市科技局負責解釋。本辦法自2026年7月10日起正式實施，有效期為2年。