長沙市人力資源和社會保障局2012年度政府信息公開報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱條例）的規定，現公開長沙市人力資源和社會保障局2012年政府信息公開工作年度報告。本年報中所列數據為我局（不含二級機構）自2012年1月1日-12月31日的信息公開統計數據，由貫徹執行《條例》情況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、復議和訴訟及申訴情況、政府支出與收費、存在的主要問題和改進措施、附表等內容組成。

一、貫徹執行《條例》情況

2012年以來，我局高度重視政府信息公開工作，認真貫徹落實《條例》，按照市委、市政府的統一部署，圍繞中心，服務大局，創新形式，著力推進充分就業、完善社會保障體系、深化人事制度改革、加強人才隊伍建設、構建和諧勞動關系等涉及社會民生、群眾關注的政府信息公開工作，取得了較好成效。

　 　（一）進一步完善政府信息公開機制制度。結合我局實際，制定了辦理政府信息公開申請事項工作規范，進一步細化了工作流程，明確了工作要求。改革完善了局門戶網站管理運行機制，制定了門戶網站管理辦法及信息發布格式規范、實時監看、統計考評等配套制度，建立了網上公開政府信息的工作機制。
　　（二）進一步加強門戶網站建設和管理。以強化政務公開功能為重點，對我局門戶網站進行了改版升級，鏈接了“湖南省領導人才網”、“長沙高級人才網”等社會關注的重要網站，整合了局屬單位網站的重要欄目，建立了新的管理運行機制。新版網站采用“主站加子站”的運行模式，調動了各子站單位主動發布信息的積極性，網站信息發布數量大幅度增加。堅持每月通報網站信息發布情況和實時監看上網信息，不斷提高上網信息的全面性、準確性和及時性，網站作為政府信息公開主渠道的作用得到了進一步發揮。
　　（三）進一步加大社會熱點問題的主動公開力度。通過我局門戶網站及時、主動公開《社會保險法》及其配套法規等法律、法規和就業、社會保障、人事人才政策以及各類考試招聘信息等，公開的內容進一步豐富。特別是在2012年度公務員考錄期間，通過門戶網站、相關新聞媒體等渠道及時公開了公務員考試錄用計劃、職位及資格條件和招考報名、資格審查、筆試面試、考察體檢等信息，促進了公平、公開、公正考錄。

二、主動公開政府信息情況

截止2012年12月31日，主動公開政府信息總計 5497　 條；本單位網站瀏覽量600萬次。接待群眾來訪12440人次、答復咨詢電話11560次、回復網上信訪、咨詢投訴事項11815件、處理人民來信176件、出具書面答復意見10份，省廳交辦信訪事項9件，及時處理率達100%。

三、依申請公開政府信息情況
　 2012年度，我局受理政府信息公開申請3件；依申請公開政府信息3條；共回復單位負責人信箱信息218條。

四、復議、訴訟和申訴情況

2012年共出具合法性審查報告共4份。全年受理行政復議4起；處理我局作為被申請人行政復議58起，其中，行政行為被撤銷3件，維持55件；應對行政訴訟34起，被撤銷10件，維持24件；我局審結的行政復議和行政訴訟案件沒有一起再引發新的糾紛。

五、政府支出與收費

本年度未產生政府信息公開事務訴訟相關的費用支出，沒有向政府信息公開申請人收任何費用。

六、存在的主要問題和改進措施

我局認真貫徹落實國家和省、市有關政府信息公開工作的部署要求，取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，如依申請公開工作機制仍需要進一步完善、政府信息公開內容有待進一步拓展等，需要在今后的工作中加以改進。

一是進一步完善政府信息公開工作機制。不斷完善政府信息依申請公開的受理、辦理、審批、反饋各環節流程和規定，使依申請公開業務更加有序、便民、高效。

二是進一步深化政府信息公開內容。進一步推進電子政府信息公開工作，深化公開內容，以社會關注度高的政府信息作為突破口，實現事前公開與事后公開相結合，形成群眾關注的熱點重點信息的反饋機制。

三是進一步規范政府信息公開行為。進一步規范信息公開流程，開展公文類信息的備案登記工作，加強政府信息公開保密審查工作。

政府信息公開，既是目標又是過程。我們將進一步健全制度，規范程序，創新服務，切實推進政府信息公開工作，為打造“高效、廉潔、透明”的陽光政府做出積極的貢獻。

七、2012年度市人力資源和社會保障局信息公開統計表（見附件）　

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