2016年，在市委、市政府的正確領導和市政務公開服務中心的有力指導下，市政府研究室認真貫徹落實《關于明確政府信息公開工作主管機構和工作機構的通知》工作要求，結合研究室工作實際，加強組織領導，完善工作機制，創新工作方法，政（黨）務信息公開工作成效明顯。2016年，我室信息服務報送工作在全市黨務信息中排名第八、在全市政務信息中排名第二。在全國政府智庫信息交流服務中，被國務院發展研究中心信息中心評為“2016年度信息交流工作突出貢獻單位”。
一、領導重視，健全了工作機構。政務信息公開是提高政府工作效率和透明度的重要舉措。2016年，我室堅持實行政務公開工作主要領導負總責、分管領導具體抓，信息報送、網站維護分崗專人專職服務的工作機制。成立了一把手為組長，全體黨組成員為副組長，各處室負責人為成員的政務信息公開工作領導小組；領導小組下設辦公室，由信息處負責人擔任辦公室主任，并明確專人具體負責政務信息公開工作落實。
二、強化規范，完善了相關制度。為保證政務公開工作的順利開展，以“公開為原則，不公開為例外”，制定了《長沙市人民政府研究室政務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了政務公開工作的有序開展。為了使政務公開工作更加規范化、制度化，按照市政務公開有關文件精神，對公開的內容、范圍、形式及責任人等進一步明確，完善內部信息審核與報送制度，健全信息發布審查制度，并全面落實政府信息公開目標考核、審核制度和責任追究制度。同時，加強了政務公開的監督檢查力度，嚴格按程序公開有關內容，并定期對公開內容是否規范、公開載體是否健全、承諾是否兌現、群眾和相關單位是否滿意等進行重點檢查；對公開制度執行過程中是否依法公開、真正公開、突出重點、講求時效、注重實效隨時進行監督；對監督檢查中發現的問題及時提出整改意見。
三、拓展載體，增強了政務公開的實效。市政府研究室是承擔全市綜合性政策研究和咨詢任務的市政府工作部門，主要負責市政府重大課題調研和市政府主要領導綜合文稿起草等工作。與其他政府職能部門職責不同，不涉及“窗口”建設。因此在加強政務公開建設方面，研究室突出自身特點，充分發揮“長沙決策咨詢網”的作用，及時公開有關研究信息，為全市經濟社會發展服務。根據研究室機關的職能及其調整、變動情況，及時調整、公布包括職能、內設機構、領導分工等信息，接受公眾監督，增加工作透明度。在此基礎上，對干部任免、招考錄用、涉及干部職工切身利益的重大決策執行情況、財務資金開支、物品管理及領導干部的廉潔自律情況等，通過召開會議、公示欄公布、網站、雜志、職工QQ群和微信群等方式，及時公開公示，充分保證干部職工的知情權、參與權和監督權。2016年，我室在政務公開網上主動公開政務信息共111條（含更新修改），其中機構信息3條、領導信息5條、政策法規9條、工作動態56條、通知公告5條、年度計劃2條，人事信息8條，財政信息3條，政府采購4條，應急信息9條、統計數據7條。同時，結合本部門工作，在部門網站上上傳領導論壇信息10條、調查研究信息7條、專題咨詢信息1條、理論園地信息3條、文獻刊物12條、媒體關注131條、機關黨建信息21條、典型經驗信息18條、圖片集錦信息12條、滾動新聞信息35條及其他信息。
四、加強宣傳，營造了良好的公開環境。通過學習宣傳相關法律法規，進一步提升了全室上下對政務公開工作的認識和共識。通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將政務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監督。深入開展形式多樣的學習活動，組織黨員干部對政務公開的相關規定和知識進行學習，圍繞推動決策參謀工作深入開展，提合理化建議，在全室黨員干部中形成較好的工作氛圍。
2016年，我室政務公開工作取得了一定的成績，但與建設透明政府、高效政府的要求還有一定差距。如個別同志片面地認為，研究室是決策參謀服務機構，沒有的行政審批職權，與其他單位相比，公開僅局限在機關事務公開，或一些可公開的調研成果方面，工作推進的空間和平臺有限。同時，在政務信息公開工作中，也還存在創新不夠的問題。
下一步，我們將進一步加大工作力度，確保工作成效。一是進一步加強組織領導。繼續加強對政務信息公開工作的領導，要求各處室加強溝通交流與團隊合作，聯動開展信息公開工作。二是進一步完善公開制度。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，加強督促檢查，規范信息公開資料，增強信息公開實效性。三是進一步細化公開內容。增強信息公開工作的針對性和有效性，努力開創政府信息公開工作的新局面。四是進一步強化宣傳教育。認真搞好宣傳教育，增強依法公開、主動公開意識，按照“公開是原則，不公開是例外”的原則，扎實抓好政府信息公開工作落實；積極參加各類政府信息公開和保密工作培訓會議等活動，自主學習有關資料，熟悉各項政府信息公開業務工作。
2017年3月8日
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